JAKARTA – RSM Indonesia, kantor akuntan masyarakat juga ahli konsultasi mengumumkan capaiannya berhadapan dengan perolehan Sertifikasi Great Place To Work 2024 pasca sebelumnya meraih sertifikasi yang tersebut sebanding tahun lalu. Sertifikasi ini kembali mengukuhkan RSM Indonesia sebagai tempat kerja yang tersebut berjanji menciptakan lingkungan kerja yang digunakan positif serta inklusif.
Sertifikasi ini diberikan berdasarkan umpan balik dari karyawan kami melalui survei yang digunakan menilai berbagai aspek budaya kerja, termasuk kepercayaan, inovasi, nilai-nilai perusahaan, dan juga kesejahteraan karyawan. Dalam survei yang digunakan melibatkan seluruh staf RSM Indonesia, sebanyak 78% karyawan menyatakan bahwa mereka itu merasa diterima dengan baik sejak hari pertama bekerja. Hasil ini menyoroti pendekatan RSM Indonesia yang dimaksud menempatkan kualitas hubungan kerja kemudian inklusi sebagai prioritas utama pada strategi kegiatan bisnis mereka.
“Kami sangat bangga menerima sertifikasi Great Place to Work,” kata Chief Executive Partner RSM Indonesia Amir Abadi Jusuf, di keterangan resminya, dikutipkan Hari Senin (9/9/2024).
Baca Juga: Ubaya Juara I Anugerah Kampus Unggulan LLDIKTI VII, Rektor: Kami Janji Beri Solusi dengan Inovasi
Dia mengungkapkan penghargaan ini adalah bukti dedikasi kami untuk mendirikan budaya kerja yang dimaksud menghargai setiap individu juga menggalakkan kolaborasi dan juga inovasi. Kami berterima kasih terhadap seluruh karyawan kami yang tersebut sudah pernah berkontribusi di menciptakan lingkungan kerja yang luar biasa ini.
Great Place To Work merupakan lembaga global yang digunakan telah terjadi berdiri lebih tinggi dari tiga dekade dengan kantor pusat di tempat Amerika Serikat, berfokus pada riset kemudian penilaian budaya juga lingkungan kerja di dalam perusahaan-perusahaan di dalam seluruh dunia. Sertifikasi ini diberikan setelahnya evaluasi menyeluruh terhadap persepsi karyawan mengenai manajemen, rekan kerja, dan juga pekerjaan juga tempat kerja.
Baca Juga: Dedikasi dr. Ayu Widyaningrum Dibalas Penghargaan, Bukti Pengakuan di tempat Global Kecantikan
Amir menegaskan bahwa sebagai bagian dari upaya berkelanjutan untuk meningkatkan employee experience, RSM Indonesia telah dilakukan mengimplementasikan berbagai inisiatif, termasuk acara pengembangan karir, institusi belajar berkelanjutan, juga kegiatan regu yang tersebut menguatkan hubungan antar karyawan.
“Kami berazam untuk terus menciptakan ruang kerja dimana setiap karyawan merasa dihargai kemudian didorong untuk berinovasi. Ini adalah adalah bagian dari strategi jangka panjang kami untuk peningkatan yang dimaksud berkelanjutan,” tutup Amir.
