Tata Kelola Bisnis Peruri Sabet Bintang 5 Top GRC Award 2024

JAKARTA – Menerapkan prinsip-prinsip tata kelola yang dimaksud baik, manajemen risiko yang dimaksud efektif, kemudian kepatuhan terhadap regulasi, PERURI meraih penghargaan 5 Stars (Bintang 5) di acara Top GRC (Governance, Risk, and Compliance) Award 2024 yang dimaksud diselenggarakan dalam Hotel Raffles Jakarta, pada Rabu (11/9).
Selain itu, Direktur Keuangan lalu Manajemen Risiko PERURI, Fajar Rizki, juga mendapatkan penghargaan sebagai The Most Committed GRC Leader 2024.
Penghargaan ini merupakan wujud apresiasi berhadapan dengan pencapaian, kontribusi, juga perubahan perusahaan di membantu kelengkapan Sistem dan juga Infrastruktur GRC yang baik lalu berhasil mengimplementasikan GCG, Risk Management, lalu Compliance Management untuk menyokong tumbuhnya usaha secara berkelanjutan.
Penerapan GRC di dalam PERURI mengacu pada peraturan dan juga perundang-undangan yang digunakan berlaku pada antaranya UU Nomor 19 tahun 2003 tentang BUMN serta Peraturan Menteri BUMN Per-02/MBU/03/2023 Tentang Pedoman Tata Kelola kemudian Acara Korporasi Signifikan BUMN.
PERURI juga sudah berhasil mengintergasikan GRC pada strategi perusahaan secara menyeluruh, memverifikasi bahwa tata kelola, risiko, dan juga kepatuhan tidak sekadar formalitas, tetapi menjadi bagian inti dari kebijakan strategis, baik di dalam level perusahaan induk maupun yang tersebut diterapkan pada seluruh anak perusahaan.
“PERURI miliki komitmen tinggi pada menegakkan standar etika kemudian kepatuhan perusahaan. Performa yang mana berprinsip menjadi teladan pada menyikapi ketidakpastian, khususnya di pengambilan kebijakan strategis yang tersebut berisiko, lalu menjaga kepercayaan stakeholders dalam berada dalam tantangan sektor ekonomi juga regulasi yang dinamis,” kata Direktur Keuangan lalu Manajemen Risiko PERURI, Fajar Rizki pada waktu menerima penghargaan.
Sebagai perusahaan teknologi high security, PERURI kerap berinovasi memanfaatkan teknologi digital untuk mengurus risiko atau mendirikan sistem kepatuhan yang dimaksud efisien kemudian terukur. Sebagai bentuk keseriusan PERURI menerapkan GRC, perusahaan terus memacu karyawan miliki budaya GRC pada seluruh level organisasi, mulai dari manajemen hingga karyawan, memahami pentingnya GRC, dan juga bergabung bertanggung jawab di penerapannya.






